Wszystkie artykuły Karolina Barałkiewicz-Sokal

Z prawdziwą satysfakcją prezentujemy wyniki badania satysfakcji Klientów za lata 2024–2025. Uzyskane oceny – przekraczające 9/10 w kluczowych obszarach współpracy – są dla nas nie tylko powodem do dumy, ale przede wszystkim potwierdzeniem, że konsekwentnie realizujemy model doradztwa oparty na profesjonalizmie, pragmatyzmie i realnym zrozumieniu biznesu naszych Klientów.

Jaka jest różnica między rejestracją spółki a jej otwarciem w Polsce? Dowiedz się, które kroki prawne są ważne przy zakładaniu spółki.

Polski rząd opublikował projekt ustawy wdrażającej dyrektywę UE 2023/970, który ma realnie wzmocnić zasadę równej płacy poprzez jawność wynagrodzeń, obiektywne wartościowanie stanowisk i raportowanie luki płacowej w firmach 100+. Poznaj kluczowe obowiązki i praktyczne kroki, które warto podjąć już teraz, aby bezpiecznie przygotować organizację do terminu 7 czerwca 2026 r.

Za nami piąta edycja konferencji „Czas na równość płac!” – wydarzenia, które na stałe wpisało się w kalendarz debat o prawie pracy, HR i równości wynagrodzeń w Polsce.

Jednoosobowa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to rozwiązanie, które pozwala przedsiębiorcy działać w formie spółki kapitałowej bez konieczności posiadania dodatkowych wspólników. W artykule omawiamy, jak w praktyce funkcjonuje taka spółka, jakie niesie ryzyka i kiedy warto rozważyć alternatywy.

Pełnienie funkcji członka zarządu w spółce to nie tylko prestiż, ale także szereg obowiązków i odpowiedzialności prawnych. W artykule wyjaśniamy, jak wygląda powołanie zarządu w Polsce, jakie są zasady reprezentacji spółki oraz w jakim zakresie członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność.

Wybór odpowiedniej formy prawnej działalności gospodarczej to fundamentalny krok na drodze do założenia własnej firmy i początek każdej przygody biznesowej. Zrozumienie różnic pomiędzy najpopularniejszymi rozwiązaniami pozwoli nie tylko ograniczyć potencjalne ryzyka, ale również zwiększyć szanse na sukces rynkowy i przyszły rozwój przedsiębiorstwa.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) to forma prowadzenia działalności, która cieszy się w Polsce niesłabnącą popularnością zarówno wśród początkujących, jak i doświadczonych przedsiębiorców. Dzięki korzystnemu połączeniu ograniczenia odpowiedzialności wspólników oraz niewysokich barier wejścia, sp. z o.o. stanowi atrakcyjną alternatywę dla innych typów spółek i jednoosobowej działalności gospodarczej.

Z radością zapraszamy do udziału w jubileuszowej, piątej edycji konferencji „Praktycy dla HR”, która odbędzie się 26 listopada 2025 roku w formule online. To dla nas ogromna satysfakcja, że już po raz kolejny możemy spotkać się z Wami w gronie specjalistów HR, prawników, przedstawicieli biznesu, administracji oraz organizacji pozarządowych, aby wspólnie rozmawiać o wyzwaniach współczesnego rynku pracy.

W tym artykule przedstawiamy najważniejsze formy prawne prowadzenia biznesu w Polsce, omawiamy ich zalety i wady oraz podajemy wskazówki, które struktury są szczególnie odpowiednie dla założycieli i inwestorów.