Alle Beiträge von Karolina Barałkiewicz-Sokal

Die jüngste Reform des polnischen Arbeitsgesetzbuchs zieht eine deutlichere Grenze zwischen zulässiger Kritik und Mobbing. Für Arbeitgeber bedeutet dies nicht nur die Notwendigkeit, interne Regelwerke anzupassen, sondern auch praxisnahe Schulungen für Führungskräfte zum sicheren Geben von Feedback sicherzustellen.

In diesem Ratgeber stellen wir die wichtigsten Gesellschaftsformen in Polen vor, beleuchten ihre Vorteile und Nachteile und geben Tipps, welche Strukturen sich für Gründer und Investoren besonders eignen.

Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sp. z o.o.) ist eine Unternehmensform, die in Polen sowohl bei Einsteigern als auch bei erfahrenen Unternehmern ungebrochene Beliebtheit genießt. Durch die vorteilhafte Kombination aus beschränkter Haftung der Gesellschafter und niedrigen Einstiegshürden stellt die Sp. z o.o. eine attraktive Alternative zu anderen Gesellschaftsformen und dem Einzelunternehmen dar.

Die Novelle des Arbeitsgesetzbuchs verpflichtet Arbeitgeber mit mindestens 10 Beschäftigten, umfassende Regelungen zur Verhinderung von Mobbing, Diskriminierung und Verletzungen der Persönlichkeitsrechte einzuführen. Für die Anpassung der internen Dokumentation ist ein Zeitraum von 6 Monaten ab Inkrafttreten des Gesetzes vorgesehen.

Der Regierungsentwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzbuchs führt nach zwanzig Jahren eine neue Definition von Mobbing ein, verschärft die finanziellen Sanktionen und erweitert die Pflichten der Arbeitgeber. Erfahren Sie, welche Änderungen geplant sind und wie Sie Ihr Unternehmen frühzeitig darauf vorbereiten können.

Was kostet eine Firmengründung in Polen wirklich? Übersicht zu Kosten, Dauer und typischen Preisfaktoren für deutsche Unternehmer.

Am 5. Mai 2026 fand in Poznań das Treffen „Entgelttransparenz 2026: rechtliche Regelungen und praktische Case Study für HR und Führungskräfte” statt. Im Mittelpunkt stand die Vorbereitung von Organisationen auf die Umsetzung der neuen Vorgaben zur Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit.

Polen ist ein attraktiver Standort für internationale Unternehmer. Die GmbH Gründung durch ausländische Gesellschaft oder die Bestellung ausländischer Geschäftsführer ist rechtlich zulässig und in der Praxis weit verbreitet. Dennoch gelten besondere formale und rechtliche Anforderungen, die frühzeitig berücksichtigt werden sollten.

Der Deutsch-Polnischer WindEnergie Club und Kanzlei VON ZANTHIER & DACHOWSKI laden herzlich nach Poznań zum STAMMTISCH mit Networking und Podiumsdiskussion zum Thema „Die Kombination von grünem Strom und grüner Wärme in Polen“.

Mit großer Freude präsentieren wir die Ergebnisse unserer Mandantenzufriedenheitsumfrage für die Jahre 2024–2025. Die erzielten Bewertungen – die in den zentralen Bereichen der Zusammenarbeit über 9/10 liegen – erfüllen uns nicht nur mit Stolz, sondern sind vor allem eine Bestätigung dafür, dass wir konsequent ein Beratungsmodell umsetzen, das auf Professionalität, Pragmatismus und einem echten Verständnis für das Geschäft unserer Mandanten basiert.