Prawo pracy i HR Konferencja “Pracodawca Przyszłości”

W dniu 11 lutego 2025 roku w Poznaniu odbyła się konferencja “Pracodawca Przyszłości”, zorganizowana przez DWK – Polsko Niemieckie Koło Gospodarcze w Poznaniu. W wydarzeniu wzięło udział ponad 60 osób, co pokazuje, jak ważne są tematy związane z rynkiem pracy i wyzwaniami, jakie stawiają przed pracodawcami zmiany prawne w tym zakresie.

Konferencja podsumowała cykl spotkań dla HR i liderów pod hasłem “Apetyt na rozwój”, którego od 2024 roku partnerami są VON ZANTHIER & DACHOWSKI oraz ProUp Solutions.

Podczas konferencji wystąpili:

• Dr hab. Jacek Trębecki z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, który przedstawił prezentację “Iksy, Alfy, Zetki czyli krótki przewodnik po nowych generacjach pracowników”, omawiając charakterystykę pokoleń i ich wpływ na rynek pracy.
• Edyta Jagodzińska-Pawluk z ProUp Solutions zaprezentowała “Kompetencje przyszłości”, wskazując na wyzwania, jakie czekają pracodawców w najbliższych latach oraz kluczowe umiejętności niezbędne na rynku pracy.

Panel dyskusyjny “Pracodawca Przyszłości”, który przygotowała merytorycznie i moderowała radczyni prawna Karolina Barałkiewicz-Sokal, zgromadził ekspertów:

• Justynę Lipską, Kierownik Personalną w Schattdecor Sp. z o.o.
• Macieja Rosę, Partnera Zarządzającego InConsulting
• Paulę Staszak-Urbańską, radczynię prawną z VON ZANTHIER&DACHOWSKI

Dyskusja była niezwykle inspirująca i dotyczyła wpływu zmieniających się regulacji oraz oczekiwań nowych pokoleń na rynek pracy. Omawialiśmy strategie dla pracodawców, biorąc pod uwagę potrzeby młodszych generacji i dynamiczne otoczenie prawne.

Dla nas jako kancelarii dzielenie się wiedzą, współpraca z ekspertami i praca dla klientów w interdyscyplinarnych zespołach to kluczowe elementy w zmieniającym się świecie doradztwa. Prawo pracy najlepiej to pokazuje – twarda wiedza prawna już nie wystarcza, dlatego w naszych projektach często biorą udział specjaliści z różnych dziedzin. Karolina Barałkiewicz-Sokal jako wiceprezeska DWK - Polsko Niemieckiego Koła Gospodarczego wystąpiła w podwójnej roli – organizatorki i partnerki merytorycznej.

Paula Staszak-Urbańska i Maciej Rosa po raz kolejny zaprezentowali się jako zespół współpracujący z pracodawcami przy projektach związanych z dopasowaniem wynagrodzeń do wymogów dyrektywy o równości płac i jawności wynagrodzeń, dzieląc się praktycznymi wskazówkami i doświadczeniem.