Natychmiastowy kontakt z kancelarią
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktualne wiadomości
 

Sukcesy Jak doprowadziliśmy długi, transgraniczny spór do ugodowego happy endu?

Jak doprowadziliśmy długi, transgraniczny spór do ugodowego happy endu?

Po wieloletnim, transgranicznym sporze odszkodowawczym między spółką z Niemiec a jej polskim wykonawcą – przerywanym ograniczeniami związanymi z COVID 19 i dodatkowo skomplikowanym ogłoszeniem upadłości zarówno po stronie powoda, jak i pozwanego – doprowadziliśmy do wypłaty przez ubezpieczyciela kwoty 500.000,00 PLN. Sprawa była wyjątkowo złożona zarówno pod względem prawa materialnego, jak i procesowego. Klient był zmęczony długim biegiem sprawy, ale finalnie zadowolony z rezultatu oraz z tego, że nie było konieczności prowadzenia postępowania apelacyjnego ani – najpewniej – również postępowania przed Sądem Najwyższym.

Tło i początek historii

Wielkoskalowy projekt budowlany przerodził się w spór odszkodowawczy o wysokiej złożoności. Po drodze pojawiły się czynniki obiektywnie utrudniające bieg sprawy: ograniczenia pandemiczne i przerwy w toku postępowania. Dodatkowym wyzwaniem były równoległe postępowania upadłościowe po obu stronach sporu. Sprawa wymagała jednoczesnego panowania nad kwestiami technicznymi, transgranicznymi i finansowymi.

Eskalacja i zwroty akcji

Dodatkowo wątek odpowiedzialności kontraktowej splótł się z odpowiedzialnością ubezpieczeniową i reżimem upadłościowym. Materiał dowodowy był rozległy i niejednorodny: obejmował dokumentację techniczną, korespondencję, analizy specjalistyczne oraz zeznania wielu świadków zarówno z Polski, jak i z Niemiec. Wysiłek procesowy rósł, ponieważ w realiach różnych porządków prawnych splatały się wielowątkowe zagadnienia prawa materialnego i procesowego.

Strategia, która zadziałała

Przyjęliśmy dwutorowe podejście: konsekwentnie prowadziliśmy spór sądowy, a równolegle rozwijaliśmy ścieżkę rozmów z ubezpieczycielem. Na bieżąco aktualizowaliśmy mapę ryzyk (czas, koszty, dowody, dalsze trwanie procesu) i warianty działań. Kiedy pojawiła się przestrzeń na mediacje, przystąpiliśmy do nich przygotowani – z twardymi argumentami oraz gotową propozycją rozwiązania.

Punkt zwrotny

Mediacje stały się miejscem realnej rozmowy o ryzykach i korzyściach po obu stronach stołu. Osiągnęliśmy porozumienie z ubezpieczycielem na poziomie odpowiadającym istotnej części roszczenia. Strony zamknęły spór w sposób przewidywalny, bez konieczności kontynuowania wieloletniej batalii w kolejnych instancjach.

Finał i odczucia Klienta

Ugoda zapewniła szybszą i pewniejszą ścieżkę uzyskania świadczenia niż prowadzenie sporu „do końca”. Klient – po długim czasie trwania procesu – odczuł ulgę i satysfakcję, mając przekonanie, że wybrana decyzja była biznesowo racjonalna. Zamiast eskalacji przyjęliśmy uporządkowane domknięcie sprawy, z poszanowaniem pojawiających się po drodze ograniczeń i ryzyk.

Czego ta historia uczy

W sporach transgranicznych warto równolegle utrzymywać presję procesową i aktywnie budować ścieżkę ugodową. Mediacje są skuteczne, gdy poprzedza je rzetelna analiza dowodów, argumentów i kalkulacja ryzyka procesowego. Pragmatyzm bywa lepszy niż „perfekcja”: pewne rozwiązanie dziś często wygrywa z niepewnością jutra.

Takie rezultaty to efekt połączenia naszego wieloletniego doświadczenia procesowego z elastycznością i kreatywnym podejściem, dzięki czemu znajdujemy skuteczne, nieoczywiste rozwiązania dla naszych Klientów.

Udostępnij ten post

Mogą Cię również zainteresować te specjalistyczne artykuły:

Aktualności, Prawo spółek, zakładanie spółek, przekształcenia
25.05.2026

Założenie spółki w Polsce - realne koszty i czas procedury

Ile naprawdę kosztuje założenie firmy w Polsce? Przegląd kosztów, czasu trwania i typowych czynników cenowych dla niemieckich przedsiębiorców.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Prawo pracy i HR
22.05.2026

Jawność płac coraz bliżej, ale Polska nie zdąży z wdrożeniem dyrektywy UE

Jawność wynagrodzeń stanie się w 2026 roku jednym z kluczowych zagadnień dla pracodawców. Nowe przepisy zasadniczo zmienią podejście do rekrutacji, polityki wynagrodzeń oraz sprawozdawczości dotyczącej różnic w wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Inwestycje w odnawialne źródła energii
14.05.2026

Farma wiatrowa w Polsce – odpowiedzialność za BHP i szkody – między zasadą ryzyka a regulacją umowną

Eksploatacja farmy wiatrowej rodzi wielopłaszczyznową odpowiedzialność za bezpieczeństwo – cywilną, administracyjną i karną. W zarządzanie farmą zaangażowanych jest zwykle kilka podmiotów: właściciel (spółka celowa), zarządca operacyjny i serwis techniczny. Granice ich odpowiedzialności nie zawsze wynikają wprost z przepisów – w dużej mierze kształtuje je umowa. Poniżej porządkujemy kluczowe reguły.

Przeczytaj artykuł