Aktualności
Prawo pracy i HR
Rewolucja w wynagrodzeniach: Dyrektywa o jawności wynagrodzeń zmienia zasady gry
Jawność wynagrodzeń staje się jednym z najważniejszych tematów, które w najbliższych latach będą kształtować rynek pracy w Polsce. To pierwszy artykuł z serii poświęconej Dyrektywie UE o jawności wynagrodzeń, w której krok po kroku omówimy najważniejsze zagadnienia, obowiązki i wyzwania związane z wdrażaniem tych regulacji. Mowa oczywiście o Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10.05.2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania. Dziś przybliżymy pierwsze kluczowe aspekty, takie jak termin wdrożenia w Polsce, zakres podmiotowy Dyrektywy oraz podstawowe obowiązki pracodawców.
Paula Staszak-Urbańska
VAT Compliance
Karty paliwowe a VAT
Podatnicy korzystający z kart paliwowych nie mają pewności, kiedy będą mieli prawo do odliczenia VAT, a kiedy nabycie przez nich paliwa będzie zwolnione z tego podatku. Problem dotyczy bowiem niejasności w zakresie klasyfikacji takiego zakupu jako dostawy towaru lub świadczenia usługi finansowej. Ministerstwo Finansów po długich konsultacjach wydało 16.02.2021 roku interpretację ogólną w sprawie transakcji dokonywanych za pomocą tzw. kart paliwowych. Interpretacja miała w założeniu ostatecznie wyjaśnić wątpliwości podatników, kiedy tankowanie za pomocą kart będzie dostawą towaru a kiedy usługą. Interpretacja ogólna bazuje na dorobku orzeczniczym TSUE w tym najnowszym orzeczeniu TSUE z 2019 roku sygn. C-235/18 vs. Vega International Car Transport and Logistics – Trading GmbH oraz najnowszym polskim orzecznictwie.
Dominika Zbonik
Prawo pracy
Urlop opiekuńczy oraz zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej: praktyczne aspekty rok po wprowadzeniu dyrektywy work-life balance
W kwietniu 2024 roku minął rok od suplementacji dyrektywy work-life balance do polskiej ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465; dalej: ,,Kodeks pracy”). Jednym z kluczowych elementów zmian w przepisach prawa pracy było wprowadzenie urlopu opiekuńczego oraz zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej. Warto zatem podsumować, jak te regulacje funkcjonują w praktyce i jakie są najczęstsze wątpliwości pracodawców związane z ich stosowaniem.
Karolina Baralkiewicz-Sokal
Prawo pracy
Jak obliczyć ryczałt za pracę zdalną?
Praca zdalna, o której tyle ostatnio piszemy na łamach naszego bloga, choć weszła w życie ponad tydzień temu, nadal budzi spore kontrowersje. Poza obowiązkiem przygotowania odpowiedniej dokumentacji wdrożeniowej, pracodawcy zastanawiają się przede wszystkim na tym, jak ustalić ryczałt za pracę zdalną.
Karolina Baralkiewicz-Sokal
Prawo pracy
Kluczowe obowiązki pracodawcy wobec pracownic w ciąży
Kodeks pracy przewiduje szczególne uprawnienia dla kobiet w ciąży. Dla wielu pracodawców zrozumienie obowiązków wobec pracownic w ciąży jest kluczowe i pozwala zapewnić im z jednej strony bezpieczeństwo prawne, z drugiej strony wzmacnia pozytywny wizerunek i kulturę ich organizacji.
Karolina Baralkiewicz-Sokal
Prawo pracy
Słowo przeciwko mobbingowi: jakie kroki podejmujemy w walce z mobbingiem i dyskryminacją?
Mobbing i dyskryminacja to problemy, które dotykają społeczeństwo na wielu płaszczyznach, zarówno w miejscu pracy, jak i w życiu codziennym. Walka z tymi zjawiskami nie spoczywa tylko na barkach jednostek czy pracodawców. Całe społeczeństwo, wspierane przez organizacje pozarządowe i ich inicjatywy, podejmuje aktywne kroki, aby zwiększyć świadomość i przeciwdziałać mobbingowi oraz dyskryminacji. W tym artykule przyjrzymy się tym działaniom i sprawdzimy, czy i jakie kroki podejmuje społeczeństwo w walce z tymi negatywnymi zjawiskami.
Karolina Baralkiewicz-Sokal
Prawo inwestycyjne i gospodarcze
Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość – drugi webinar już za nami Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość – drugi webinar już za nami
21 listopada 2024 r. odbył się drugi webinar w ramach naszego cyklu „Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość”. W trakcie spotkania omówiliśmy temat „Podatek od nieruchomości w branży produkcyjnej. Nowe zasady od 2025 r. Co warto wiedzieć?”.
Wojciech Paryś
Prawo inwestycyjne i gospodarcze
Czy „safe harbour” faktycznie jest bezpieczną przystanią
Nie raz wspólnicy stoją przed wyborem sposobu dofinansowania swojej spółki. Często najprostszym rozwiązaniem wydaje się udzielenie spółce pożyczki. Od paru lat można się jednak zastanawiać, czy faktycznie jest to optymalne. W tym artykule pokrótce omówimy dwa sposoby finansowania wewnętrznego spółki. Porównam dopłaty i pożyczkę, skupiając się na spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością.
Wojciech Paryś
Fuzje i przejęcia
Skuteczna reorganizacja niemieckiego producenta ciężkich maszyn na rynku polskim
Nasza Kancelaria wspierała niemieckiego producenta ciężkich maszyn w reorganizacji na polskim rynku, mając za cel zaprojektowanie optymalnej struktury organizacyjnej. Przedsięwzięcie obejmowało pomoc w fuzji spółek i wprowadzeniu kluczowych zmian organizacyjnych, w tym "squeez out" - wykupie udziałów pracowniczych. Kluczowe działania, które podjęliśmy:
Dr. jur. Jan Muszyński
Fuzje i przejęcia
Wyłączenie wspólnika jako narzędzie rozwiązania sporu w grupie spółek z branży energii odnawialnych
Konflikty między wspólnikami mogą znacząco wpływać na operacyjność i rozwój przedsiębiorstw, szczególnie w tak innowacyjnej branży, jak energia odnawialna. Prezentujemy przypadek, w którym nasza Kancelaria pomogła w rozwiązaniu sporu pomiędzy niemieckimi a polskimi wspólnikami, podejmując decyzję o przymusowym wyłączeniu wspólnika, którego działania utrudniały korporacyjne funkcjonowanie spółek. Kluczowe działania, które podjęliśmy: Die wichtigsten Maßnahmen, die wir ergriffen haben:
Dr. jur. Jan Muszyński