Aktualności

Jak zabezpieczyć swoją spółkę przed ryzykiem braku zapłaty ze strony kontrahenta? W artykule wyjaśniamy, dlaczego warto mieć OWU i wprowadzić do nich zastrzeżenie prawa własności

Zofia Kwiatkowska, Krzysztof Łakomski

W artykule omówiono rosnące znaczenie prawidłowego odprowadzania wód opadowych z nieruchomości, zwłaszcza w kontekście braku kanalizacji deszczowej. Podkreślono rygorystyczne przepisy oraz potencjalne konsekwencje prawne wynikające z naruszeń w tej dziedzinie.

Robert Suligowski

Zapobieganie dyskryminacji i mobbingowi oraz edukacja w zakresie praw człowieka są kluczowymi działaniami, które od lat rozwijamy zarówno w ramach projektów komercyjnych, jak i działalności społecznej, angażując w proces edukacji dzieci i młodzież, aby kształtować społeczeństwo oparte na szacunku i sprawiedliwości. Nasze inicjatywy, realizowane we współpracy z lokalnymi szkołami i przedszkolami, mają na celu wyposażenie młodych ludzi w wiedzę niezbędną do budowania inkluzywnego i bezpiecznego środowiska.

Karolina Barałkiewicz-Sokal

Polski sektor energetyki wiatrowej stoi u progu istotnych zmian legislacyjnych, które mogą znacząco wpłynąć na rozwój odnawialnych źródeł energii. Rządowy projekt nowelizacji ustawy o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych zakłada m.in. liberalizację zasad lokalizacyjnych oraz uproszczenie procedur inwestycyjnych, co ma przyspieszyć budowę nowych instalacji i zwiększyć bezpieczeństwo energetyczne kraju.

Jakub Wysocki

Odkryj, jak efektywnie wprowadzać gotowe regulaminy i polityki w polskich spółkach. Dowiedz się, jakie korzyści i wyzwania niesie za sobą taki proces.

Karolina Barałkiewicz-Sokal

Założenie GmbH - spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) w Polsce to popularne rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy chcą rozpocząć w Polsce działalność gospodarczą. Artykuł jest krótkim przewodnikiem po wymaganiach, kosztach i procedurach rejestracji polskiej GmbH – zarówno w formie tradycyjnej, jak i online.

Zofia Kwiatkowska, Wojciech Paryś

Artykuł przybliża istotne wnioski z wyroku Sądu Najwyższego w sprawie dyskryminacji płacowej, podkreślając konieczność obiektywnego uzasadnienia różnic w wynagrodzeniach. Dyrektywa o jawności płac zapowiada się jako rewolucyjny krok, który zmusi pracodawców do wprowadzenia większej przejrzystości i równości w polityce wynagrodzeń.

Zofia Kwiatkowska, Paula Staszak-Urbańska

W artykule opublikowanym w Menadżerze Produkcji, radczyni prawna Paula Staszak-Urbańska omawia Dyrektywę o jawności wynagrodzeń, która wprowadza nowe standardy w polityce płacowej, mające na celu eliminację luki płacowej między kobietami a mężczyznami . Dowiedz się, jakie zmiany nas czekają i jak przygotować się na ich wdrożenie.

Paula Staszak-Urbańska

Staramy trzymać się rękę na pulsie i nie tylko nadążać, a nawet wyprzedzać innych. Jako kancelaria aktywnie angażujemy się w działania związane m.in. z innowacjami i sztuczną inteligencją, dlatego po raz kolejny Wojciech Paryś miał okazję uczestniczyć w dniach otwartych Legal Hackaton w Warszawie.

Wojciech Paryś

W naszej Kancelarii Dzień Kobiet obchodziliśmy w wyjątkowy sposób! Panowie przygotowali dla Pań emocjonujący konkurs kulinarny – „Master Chefin”, w którym to oni stanęli za piekarnikiem. Jury, czyli nasze Koleżanki, oceniało smak, kreatywność i tajemniczy składnik wypieków. Nie zabrakło humoru, niespodzianek i pysznych ciast!

Julia Kempa-Rudny