Veröffentlichungen und Artikel
Arbeitsrecht und Personalberatung
Zeit für Entgeltgleichheit! Wir laden Sie zur 5. Ausgabe der Konferenz „Praktycy dla HR“ ein.
Wir freuen uns sehr, Sie zur fünften Jubiläumsausgabe der Konferenz „Praktycy dla HR“ einzuladen, die am 26. November 2025 online stattfinden wird. Es ist uns eine große Freude, dass wir uns erneut mit Ihnen – HR-Fachleuten, Juristinnen und Juristen sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und Nichtregierungsorganisationen – treffen können, um gemeinsam die Herausforderungen des heutigen Arbeitsmarktes zu erörtern.
Paula Staszak-Urbańska, Karolina Barałkiewicz-Sokal
Investitions- und Wirtschaftsrecht
Gesellschaftsformen in Polen im Überblick
In diesem Ratgeber stellen wir die wichtigsten Gesellschaftsformen in Polen vor, beleuchten ihre Vorteile und Nachteile und geben Tipps, welche Strukturen sich für Gründer und Investoren besonders eignen.
Karolina Barałkiewicz-Sokal
Fusionen und Übernahmen
Firma in Polen kaufen – Due Diligence, Vertragsmodelle & Erfolgsfaktoren für deutschsprachige Investoren
Der Kauf eines Unternehmens in Polen wird für Investoren aus Deutschland, Österreich und der Schweiz immer attraktiver. Dieser Artikel erklärt die wichtigsten Transaktionsarten, Ablaufschritte und geht darauf ein, worauf Sie beim Unternehmenskauf in Polen besonders achten sollten.
Dr. jur. Jan Muszyński
Arbeitsrecht und Personalberatung
Lehren aus der Ferienzeit für Arbeitgeber: Schutz der Privatsphäre der Arbeitnehmer während des Urlaubs
Das Pracuj.pl-Bericht vom 6. August 2025 zeigt (https://media.pracuj.pl/415586-granice-przekroczone-37-pracownikow-zrezygnowalo-z-pracy-przez-brak-poszanowania-czasu-prywatnego), dass ganze 37 % der Arbeitnehmer ihren Job aufgrund mangelnder Achtung ihrer privaten Zeit aufgegeben haben. Mit dem Ende der Feriensaison ist dies ein guter Moment, um die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften in Bezug auf die Rechte und Pflichten der Parteien im Zusammenhang mit dem Urlaub zusammenzufassen.
Karolina Barałkiewicz-Sokal
VAT Compliance
Steuern für polnische GmbH – Ein Überblick für deutsche Unternehmen
Wer eine GmbH in Polen gründen möchte, sollte die steuerlichen Rahmenbedingungen von Anfang an im Blick behalten. Unser Überblick zeigt die wichtigsten Punkte zu Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer und Quellensteuer für deutsche Unternehmer.
Dr. Małgorzata Stępień
Fusionen und Übernahmen
Handelsregister in Polen – Einblick und Bedeutung für Mittelständler und Due Diligence
Das polnische Handelsregister (KRS) ist eine zentrale Datenbank für Unternehmensinformationen und ein wesentliches Instrument für Transparenz und Rechtssicherheit. Dieser Artikel erläutert die Besonderheiten des KRS, seine Bedeutung für Due Diligence und die Praxis deutscher Mittelständler bei Geschäften in Polen.
Dr. jur. Jan Muszyński
Investitions- und Wirtschaftsrecht
KRS-Praxis: Handelsregister Polen kostenlos – Ihre Checkliste für die Compliance und sichere Recherche
Das polnische Handelsregister (KRS) ist eine unerlässliche Informationsquelle für alle, die seriöse Geschäftskontakte in Polen anbahnen oder überprüfen möchten. Mit unserer praktischen Checkliste erfahren Sie, wie Sie schnell, kostenlos und rechtssicher relevante Unternehmensinformationen online recherchieren und typische Fallstricke vermeiden.
Dr. jur. Jan Muszyński
VAT Compliance
Umsatzsteuer-Compliance als Element der Expansionsstrategie – was jeder CFO wissen sollte
Die Auslandsexpansion eröffnet neue Chancen, bedeutet aber auch die Notwendigkeit, sich an die lokalen steuerlichen Rahmenbedingungen anzupassen. Besonders relevant ist dies im Bereich der Umsatzsteuer, die in Polen anderen Regeln folgt als in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
Dr. Małgorzata Stępień
Investitions- und Wirtschaftsrecht
E-Mail und Vertragsgültigkeit – Wann reicht elektronische Korrespondenz für den Vertragsabschluss aus und wann nicht?
Im Zeitalter der Digitalisierung werden wichtige Kooperationsbedingungen immer häufiger auf elektronischem Wege vereinbart, z.B. per E-Mail, SMS oder Messengerdienste. Es stellt sich daher die Frage: Können Verträge auf diese Weise wirksam abgeschlossen werden und wann ist eine Schriftform oder besondere Form erforderlich?
Ludomira Kasprzak
Arbeitsrecht und Personalberatung
Mobbing am Arbeitsplatz - was die neuen Vorschriften ändern und wie Sie Ihr Unternehmen darauf vorbereiten können
Das Ministerium für Familie, Arbeit und Soziales hat die neue Fassung des Entwurfs zur Änderung der Gesetzgebung über Mobbing vorgelegt, der die Definition klären und die Schutzstandards für Arbeitnehmer erhöhen soll. Die Änderungen werden sich auf die Pflichten der Arbeitgeber in Bezug auf Prävention, Dokumentation und Haftung sowie auf das Mindestmaß an Entschädigung auswirken.
Karolina Barałkiewicz-Sokal