Arbeitsrecht und Personalberatung Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Veröffentlichung im Production Manager zur EU-Richtlinie über Lohntransparenz
Paula Staszak-Urbańska, Rechtsanwältin (PL), hat einen Artikel für die Fachzeitschrift Production Manager geschrieben, in dem sie die Richtlinie zur Lohntransparenz behandelt.
Die Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates (EU) 2023/970 vom 10. Mai 2023 zur Stärkung der Anwendung des Prinzips der gleichen Bezahlung von Männern und Frauen für die gleiche oder gleichwertige Arbeit zielt darauf ab, die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen durch die Einführung von Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen zu beseitigen. Dies entspricht unserer Mission, Mobbing und Diskriminierung entgegenzuwirken, weshalb wir intensiv an der Umsetzung dieser Prinzipien bei unseren Mandanten arbeiten und Schulungsmaßnahmen in diesem Bereich organisieren.
Die ersten Umsetzungen haben bereits stattgefunden, und wir teilen gerne theoretisches Wissen, das durch praktische Erfahrungen unterstützt wird. Das Thema ist äußerst aktuell, und die Fristen für die Umsetzung stehen kurz bevor, daher werden wir Sie regelmäßig über den Fortschritt der legislativen Arbeiten informieren.
Darüber hinaus haben gerade die Sitzungen des Programmrats für unsere von uns organisierte Konferenz ( www.praktycydlahr.com ) begonnen, bei der einem der Themenblöcke ebenfalls dieses Thema gewidmet sein wird.
Wir laden Sie ein, unsere Aktivitäten zu verfolgen!
