Natychmiastowy kontakt z kancelarią
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktualne wiadomości
 

Prawo Pracy i HR PracodawcaPro: Efektywna implementacja dokumentacji w polskich spółkach – praktyczne podejście i korzyści

20.03.2025 roku odbył się kolejny webinar z cyklu PracodawcaPro. Tematem była efektywna implementacja dokumentacji przygotowanej w grupie w polskich spółkach. Radczyni prawna Karolina Barałkiewicz Sokal - na podstawie naszego praktycznego doświadczenia z implementacją zasad zakazu dyskryminacji płacowej - przedstawiła, jak pragmatycznie i efektywnie wprowadzać gotowe regulaminy i polityki funkcjonujące w grupie w lokalnych organizacjach z uwzględnieniem lokalnych regulacji prawnych i podatkowych. Podczas webinaru pokazaliśmy zalety takiego wdrożenia oraz związane z nim wyzwania. Taki projekt zawsze wymaga interdyscyplinarnego podejścia, angażując nie tylko prawników, ale także działy HR i dyrektorów finansowych. Nasza analiza studium przypadku pokazała, że to, co na początku może wydawać się dużym wyzwaniem, przy zastosowaniu pragmatycznego podejścia wspiera strukturyzowanie dokumentacji w organizacji i jest korzystnym krokiem. Materiały ze szkolenia dostępne są pod linkiem: https://blog.vonzanthier.com/pl/prezentacja-ze-szkolenia-zapobieganie-dyskryminacji-placowej-w-grupie-kapitalowej-efektywna-implementacja-rozwiazan-case-study/ .

Mogą Cię również zainteresować te specjalistyczne artykuły:

Aktualności, Prawo pracy i HR
06.08.2026

6 miesięcy na nowe obowiązki pracodawców. Kto będzie musiał przygotować nowy regulamin?

Nowelizacja Kodeksu pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 10 pracowników obowiązek kompleksowego uregulowania zasad przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji oraz naruszaniu dóbr osobistych. Na dostosowanie dokumentacji przewidziano 6 miesięcy od wejścia ustawy w życie.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Inwestycje w odnawialne źródła energii
20.07.2026

Miks energetyczny w Polsce i w Niemczech: różnice i szanse dla inwestorów

Porównanie miksu energetycznego Polski i Niemiec pomaga inwestorom realistycznie ocenić emisyjność, ryzyko cenowe i realia przyłączeń oraz właściwie zaprojektować strategię ESG i zakupów energii. Zwięzła mapa różnic i podobieństw zwiększa odporność modeli biznesowych i pozwala świadomie wykorzystać lokalne szanse.

Przeczytaj artykuł
Prawo pracy i HR, Aktualności
17.07.2026

Jawność wynagrodzeń – wyzwanie nr 1: mapowanie ról i wartościowanie pracy

Jawność wynagrodzeń stała się w 2026 roku jednym z kluczowych zagadnień dla pracodawców. Nowe przepisy zasadniczo zmienią podejście do rekrutacji, polityki wynagrodzeń oraz sprawozdawczości dotyczącej różnic w wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach.

Przeczytaj artykuł