Natychmiastowy kontakt z kancelarią
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktualne wiadomości
 

Prawo gospodarcze Podpis kwalifikowany a profil zaufany - czym się różnią i który wybrać?

Podpis kwalifikowany a profil zaufany - czym się różnią i który wybrać?

Coraz częściej spotykamy się z tym, że zamiast podpisywać dokumenty podpisem własnoręcznym i marnować czas na wysyłkę ich pocztą, nasi Klienci wolą korzystać z podpisywania dokumentów elektronicznie. I właśnie to określenie - ,,podpisać elektronicznie” – często budzi tak liczne kontrowersje. Bo czym właściwie jest ten podpis elektroniczny?

Jedni mówią o podpisie kwalifikowanym, inni o EPUAP, Profilu Zaufanym czy podpisie osobistym w aplikacji mObywatel. Choć wszystkie te narzędzia służą do podpisywania dokumentów online, ich zastosowanie, skutki prawne i zakres użycia istotnie się różnią, a brak zrozumienia w tym zakresie, może prowadzić do poważnych konsekwencji, wśród których najistotniejszą jest wadliwość podpisanego oświadczenia woli.

Czym jest podpis elektroniczny?

Prawo rozróżnia kilka jego rodzajów, które wywołują odmienne skutki prawne. Z perspektywy prowadzenia działalności gospodarczej kluczowe znaczenie mają dwa rozwiązania: podpis kwalifikowany oraz podpis przy użyciu profilu zaufanego. To właśnie pomiędzy nimi najczęściej dochodzi do nieporozumień.

Podpis kwalifikowany – elektroniczny odpowiednik podpisu własnoręcznego

Podpis kwalifikowany to jedyny podpis elektroniczny, który jest równoważny podpisowi własnoręcznemu. Dokument podpisany w ten sposób należy traktować na równi z dokumentem podpisanym odręcznie.

Oznacza to, że podpis kwalifikowany może być bezpiecznie stosowany m.in. do:

  • zawierania umów z kontrahentami,
  • składania oświadczeń woli wywołujących skutki prawne (np. wypowiedzeń umów o pracę),
  • podpisywania dokumentów korporacyjnych,
  • działania w obrocie międzynarodowym.

Podpis kwalifikowany jest wydawany odpłatnie przez certyfikowanych dostawców i przypisany do konkretnej osoby, np. członka zarządu.

Profil zaufany – narzędzie do kontaktów z administracją

Profil zaufany jest rozwiązaniem bezpłatnym, stworzonym przede wszystkim na potrzeby komunikacji z administracją publiczną. Umożliwia on podpisywanie dokumentów w systemach takich jak ePUAP czy Portal Rejestrów Sądowych.

Należy jednak podkreślić, że podpis złożony przy użyciu profilu zaufanego nie jest równoważny podpisowi własnoręcznemu. Jego skuteczność ogranicza się zasadniczo do relacji z organami administracji publicznej. Dzięki niemu użytkownik może potwierdzić swoją tożsamość w kontaktach online z instytucjami publicznymi.

Które rozwiązanie wybrać?

Profil zaufany nie zastąpi podpisu kwalifikowanego w relacjach biznesowych i nie powinien być wykorzystywany do podpisywania umów z kontrahentami.

W praktyce można korzystać z obu narzędzi, ale świadomie i zgodnie z ich przeznaczeniem. Profil zaufany sprawdzi się w kontaktach z urzędami (choć i w tych kontaktach dozwolone jest stosowanie również podpisu kwalifikowanego), natomiast podpis kwalifikowany pozostaje podstawowym narzędziem do bezpiecznego i skutecznego zawierania umów oraz składania oświadczeń woli w obrocie gospodarczym.

Udostępnij ten post

Mogą Cię również zainteresować te specjalistyczne artykuły:

Aktualności, Prawo pracy i HR
07.05.2026

Przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy już działają. Czas na audyt, zanim zrobi to inspektor.

Podpisana przez Prezydenta ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw przyznaje inspektorom pracy kompetencję do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze jednostronnej decyzji administracyjnej. Nowe przepisy gruntownie zmieniają otoczenie prawne dla pracodawców korzystających z umów cywilnoprawnych i współpracy B2B.

Przeczytaj artykuł
Aktualności
06.05.2026

International Trade Forum 2026 w Zurychu: rozmowy o ekspansji szwajcarskich firm do Polski

Łukasz Dachowski, Managing Partner w VON ZANTHIER & DACHOWSKI, uczestniczył w International Trade Forum 2026 w Zurychu, organizowanym przez Switzerland Global Enterprise. Wydarzenie było okazją do rozmów ze szwajcarskimi przedsiębiorcami o ekspansji zagranicznej, odporności łańcuchów dostaw oraz praktycznych aspektach wejścia i prowadzenia działalności w Polsce.

Przeczytaj artykuł
Aktualności
06.05.2026

Jawność płac 2026 w praktyce - spotkanie dla HR i liderów organizacji w Poznaniu

5 maja 2026 roku w Poznaniu odbyło się spotkanie „Jawność płac 2026: regulacje prawne i praktyczne case study dla HR i liderów”, poświęcone przygotowaniu organizacji do wdrożenia przepisów dotyczących jawności płac i równości wynagrodzeń. Wydarzenie połączyło część ekspercką, praktyczne case study oraz dyskusję z uczestnikami.

Przeczytaj artykuł