Natychmiastowy kontakt z kancelarią
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktualne wiadomości
 

Prawo inwestycyjne i gospodarcze Założenie spółki z o.o. w Polsce krok po kroku – jak niemieccy przedsiębiorcy mogą skutecznie założyć spółkę w Polsce

Założenie spółki z o.o. w Polsce krok po kroku – jak niemieccy przedsiębiorcy mogą skutecznie założyć spółkę w Polsce

Polska od lat przyciąga uwagę zagranicznych inwestorów, oferując konkurencyjny rynek i stabilne warunki prowadzenia biznesu. W niniejszym artykule prezentujemy procedurę zakładania spółki z ograniczoną odpowiedzialności – najczęściej wybieranej formy prawnej prowadzenia działalności w Polsce.

Polska – atrakcyjny kierunek inwestycyjny w Europie Środkowo-Wschodniej

Polski rynek od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla zagranicznych, w szczególności niemieckich, inwestorów w Europie Środkowo-Wschodniej. Dynamiczna gospodarka, rosnąca siła konsumpcyjna społeczeństwa oraz stabilne otoczenie prawne i polityczne sprawiają, że Polska wyróżnia się na tle regionu. Z uwagi na te sprzyjające warunki, wielu zagranicznych – zwłaszcza niemieckich – przedsiębiorców decyduje się na rozpoczęcie działalności w Polsce, stając przed wyborem odpowiedniej formy prawnej dla swojej inwestycji.

Wybór formy prawnej działalności

Najczęściej wybieraną formą działalności przez inwestorów zagranicznych jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Oferuje ona ograniczenie ryzyka finansowego do wysokości wniesionych wkładów oraz stosunkowo proste procedury rejestracyjne.

Zakładanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – krok po kroku

Zakładanie spółki z o.o. w Polsce jest procesem dobrze zorganizowanym i może przebiegać zarówno w pełni elektronicznie, jak i w bardziej tradycyjnej formie z udziałem notariusza. Poniżej przedstawiamy najważniejsze etapy tego procesu, w tym wskazujemy na niezbędne dokumenty:

a) Zawarcie umowy spółki

Proces rozpoczyna się od zawarcia umowy spółki. Najszybszą i najprostszą opcją jest skorzystanie z systemu S24, który oferuje bezpłatny, gotowy wzorzec umowy i umożliwia przeprowadzenie całości rejestracji w trybie online. Dla przedsiębiorców, którzy chcą ukształtować postanowienia umowy spółki w sposób indywidualny, przewidziano możliwość sporządzenia umowy u notariusza w formie aktu notarialnego.

b) Wniesienie kapitału zakładowego

Spółka z o.o. zobowiązana jest do posiadania minimalnego kapitału zakładowego w wysokości 5000 zł. Kapitał ten może zostać wniesiony zarówno w formie pieniężnej, jak i jako aport, czyli wkład niepieniężny (np. środki trwałe, prawa majątkowe).

c) Powołanie zarządu

Koniecznym elementem jest również powołanie zarządu, który będzie reprezentował spółkę. Zarząd może mieć strukturę jednoosobową lub wieloosobową, w zależności od potrzeb i ustaleń wspólników.

d) Rejestracja spółki w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS)

Kolejnym krokiem jest rejestracja spółki w KRS. W przypadku umowy zawartej na wzorcu przez S24 wniosek składa się elektronicznie w tym systemie. Rejestracja w KRS poprzez system S24 wiąże się z opłatą w wysokości 350 zł. Jeśli umowa spółki została sporządzona u notariusza, wniosek rejestracyjny składa się przez Portal Rejestrów Sądowych (PRS). Rejestracja spółki założonej u notariusza kosztuje 600 zł. Do tego należy doliczyć koszty notarialne oraz opłata od pełnomocnictwa (17 zł), jeśli jest ono używane.

e) Zgłoszenie beneficjentów rzeczywistych

Po uzyskaniu wpisu w KRS, nowopowstała spółka ma obowiązek zgłoszenia informacji o beneficjentach rzeczywistych do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR).

Proces ten został zaprojektowany w taki sposób, by zapewnić sprawność i transparentność zakładania spółki z o.o., umożliwiając zagranicznym inwestorom szybkie rozpoczęcie działalności na polskim rynku.

Wsparcie kancelarii VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Zespół kancelarii VON ZANTHIER & DACHOWSKI wspiera niemieckich inwestorów w procesie zakładania i obsługi firm w Polsce – od analizy formy prawnej, przez przygotowanie dokumentów rejestracyjnych, po doradztwo podatkowe i księgowe. Zapraszamy do kontaktu!

Udostępnij ten post

Mogą Cię również zainteresować te specjalistyczne artykuły:

Aktualności, Prawo pracy i HR
06.08.2026

6 miesięcy na nowe obowiązki pracodawców. Kto będzie musiał przygotować nowy regulamin?

Nowelizacja Kodeksu pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 10 pracowników obowiązek kompleksowego uregulowania zasad przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji oraz naruszaniu dóbr osobistych. Na dostosowanie dokumentacji przewidziano 6 miesięcy od wejścia ustawy w życie.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Inwestycje w odnawialne źródła energii
20.07.2026

Miks energetyczny w Polsce i w Niemczech: różnice i szanse dla inwestorów

Porównanie miksu energetycznego Polski i Niemiec pomaga inwestorom realistycznie ocenić emisyjność, ryzyko cenowe i realia przyłączeń oraz właściwie zaprojektować strategię ESG i zakupów energii. Zwięzła mapa różnic i podobieństw zwiększa odporność modeli biznesowych i pozwala świadomie wykorzystać lokalne szanse.

Przeczytaj artykuł
Prawo pracy i HR, Aktualności
17.07.2026

Jawność wynagrodzeń – wyzwanie nr 1: mapowanie ról i wartościowanie pracy

Jawność wynagrodzeń stała się w 2026 roku jednym z kluczowych zagadnień dla pracodawców. Nowe przepisy zasadniczo zmienią podejście do rekrutacji, polityki wynagrodzeń oraz sprawozdawczości dotyczącej różnic w wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach.

Przeczytaj artykuł