Natychmiastowy kontakt z kancelarią
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktualne wiadomości
 

Prawo Pracy i HR Podsumowanie webinaru: Jawność wynagrodzeń 2026: Co zarząd i CFO powinni wiedzieć już dziś?

15 lipca 2025 r. odbył się zamknięty webinar ekspercki dla członków DWK Polsko-Niemieckiego Koła Gospodarczego, zorganizowany wspólnie z kancelarią VON ZANTHIER & DACHOWSKI. Spotkanie poprowadziły Karolina Barałkiewicz-Sokal i Paula Staszak-Urbańska.

Tematem webinaru były praktyczne aspekty wdrożenia Dyrektywy UE o jawności wynagrodzeń, która zacznie obowiązywać w czerwcu 2026 r. Wokół tego tematu narosło wiele mitów i nieporozumień, dlatego w pierwszej części spotkania Karolina Barałkiewicz-Sokal uporządkowała fakty i obaliła najczęściej pojawiające się mity – w tym ten najbardziej rozpowszechniony: Czy już teraz każdy będzie wiedział, ile kto zarabia? Uczestnicy usłyszeli również o wyzwaniach komunikacyjnych, które już dziś zgłaszają nasi klienci. Prelegentka pokazała, jak z perspektywy prawa i doświadczeń wdrożeniowych skutecznie minimalizować emocje wokół tematu wynagrodzeń i jak prowadzić komunikację wewnętrzną w oparciu o fakty i transparentny proces zmian.

W drugiej części Paula Staszak-Urbańska przedstawiła krok po kroku, jak wygląda proces wdrożenia dyrektywy – od aspektów niezbędnych („must have”) po te, które warto wdrożyć, jeśli organizacja ma taką możliwość („nice to have”). Bazując na naszych pierwszych doświadczeniach projektowych, pokazała, jak przełożyć wymagania prawne na konkretne działania operacyjne.

Spotkanie zakończyło się ożywioną dyskusją i wymianą doświadczeń. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i zapraszamy do kontaktu – chętnie wspieramy organizacje w przygotowaniach do wdrożenia Dyrektywy.

Mogą Cię również zainteresować te specjalistyczne artykuły:

Aktualności, Prawo pracy i HR
16.10.2026

Płatny „urlop” na B2B i donos do ZUS-u. Czego uczą pierwsze decyzje Głównego Inspektora Pracy?

Od lipca 2026 r. przedsiębiorcy mogą występować o wiążące interpretacje PIP w sprawie kwalifikacji umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. Choć pierwsze decyzje GIP przynoszą zaskakująco elastyczne podejście do benefitów czy zatrudnienia hybrydowego, zdaniem niektórych w ich tle kryje się ryzyko kontroli ze strony ZUS i organów skarbowych.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Inwestycje w odnawialne źródła energii
12.10.2026

Znajdowanie projektów wiatrowych w Polsce gotowych do finansowania – zakup istniejących projektów, rozwój typu greenfield, repowering i joint venture

Inwestowanie w lądową energetykę wiatrową w Polsce może przyjmować różne formy — od zakupu gotowych projektów, przez rozwój nowych farm, po modernizację istniejących aktywów i współpracę z lokalnymi deweloperami. O wyborze strategii decydują nie tylko potencjał produkcyjny i rentowność, lecz także stan prawny projektu, dostęp do sieci oraz możliwość pozyskania finansowania.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Prawo spółek, zakładanie spółek, przekształcenia, Prawo spółek
29.09.2026

Jednoosobowa spółka zakłada jednoosobową spółkę?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie może być zawiązana wyłącznie przez inną jednoosobową spółkę z o.o.. Zakaz ten bywa pomijany przy rejestracjach uznawanych za rutynowe, a jego naruszenie potrafi zablokować cały projekt holdingowy.

Przeczytaj artykuł