Sofortkontakt zur Kanzlei
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktualne wiadomości
 

Prawo Pracy i HR Podsumowanie webinaru: Jawność wynagrodzeń 2026: Co zarząd i CFO powinni wiedzieć już dziś?

15 lipca 2025 r. odbył się zamknięty webinar ekspercki dla członków DWK Polsko-Niemieckiego Koła Gospodarczego, zorganizowany wspólnie z kancelarią VON ZANTHIER & DACHOWSKI. Spotkanie poprowadziły Karolina Barałkiewicz-Sokal i Paula Staszak-Urbańska.

Tematem webinaru były praktyczne aspekty wdrożenia Dyrektywy UE o jawności wynagrodzeń, która zacznie obowiązywać w czerwcu 2026 r. Wokół tego tematu narosło wiele mitów i nieporozumień, dlatego w pierwszej części spotkania Karolina Barałkiewicz-Sokal uporządkowała fakty i obaliła najczęściej pojawiające się mity – w tym ten najbardziej rozpowszechniony: Czy już teraz każdy będzie wiedział, ile kto zarabia? Uczestnicy usłyszeli również o wyzwaniach komunikacyjnych, które już dziś zgłaszają nasi klienci. Prelegentka pokazała, jak z perspektywy prawa i doświadczeń wdrożeniowych skutecznie minimalizować emocje wokół tematu wynagrodzeń i jak prowadzić komunikację wewnętrzną w oparciu o fakty i transparentny proces zmian.

W drugiej części Paula Staszak-Urbańska przedstawiła krok po kroku, jak wygląda proces wdrożenia dyrektywy – od aspektów niezbędnych („must have”) po te, które warto wdrożyć, jeśli organizacja ma taką możliwość („nice to have”). Bazując na naszych pierwszych doświadczeniach projektowych, pokazała, jak przełożyć wymagania prawne na konkretne działania operacyjne.

Spotkanie zakończyło się ożywioną dyskusją i wymianą doświadczeń. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i zapraszamy do kontaktu – chętnie wspieramy organizacje w przygotowaniach do wdrożenia Dyrektywy.

Mogą Cię również zainteresować te specjalistyczne artykuły:

Aktualności, Prawo spółek, zakładanie spółek, przekształcenia
16.10.2025

Sp. z o.o. w Polsce: szanse, ryzyko i wymogi prawne

Coraz więcej niemieckich przedsiębiorstw rozważa lokalizację w Polsce ze względu na korzystne koszty działalności, dotacje unijne i korzyści geostrategiczne. Częstą opcją jest założenie spółki Sp. z o.o., polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Jednak wielu przedsiębiorców nie docenia różnic prawnych w stosunku do niemieckiego prawa dotyczącego spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Jakie są wymagania? Jakie przepisy podatkowe należy przestrzegać? Jak bezpiecznie założyć spółkę z zagranicy? W niniejszym artykule przedstawiono praktyczny przegląd sytuacji z punktu widzenia niemieckojęzycznej kancelarii prawnej z siedzibą w Polsce.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Prawo spółek, Prawo spółek, zakładanie spółek, przekształcenia, Prawo inwestycyjne i gospodarcze
16.10.2025

Zakładanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce – co należy wiedzieć

Coraz więcej niemieckich przedsiębiorców i inwestorów zwraca uwagę na Polskę. Kraj ten jest uważany za jedną z najbardziej dynamicznych gospodarek w Europie Środkowej i Wschodniej, jest członkiem UE i bezpośrednim sąsiadem Niemiec. Osoby, które chcą założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce, korzystają nie tylko z korzyści prawnych, ale przede wszystkim z możliwości gospodarczych: dużego rynku wewnętrznego, atrakcyjnych programów wsparcia i konkurencyjnych kosztów. W niniejszym artykule nie chodzi o szczegóły prawne, ale o strategiczne i praktyczne powody, dla których warto założyć spółkę – oraz o to, na co przedsiębiorcy powinni zwrócić uwagę.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Prawo inwestycyjne i gospodarcze
06.10.2025

Sp. z o.o. vs JDG vs Sp. k.– Jaka forma prowadzenia działalności będzie najlepsza?

Wybór odpowiedniej formy prawnej działalności gospodarczej to fundamentalny krok na drodze do założenia własnej firmy i początek każdej przygody biznesowej. Zrozumienie różnic pomiędzy najpopularniejszymi rozwiązaniami pozwoli nie tylko ograniczyć potencjalne ryzyka, ale również zwiększyć szanse na sukces rynkowy i przyszły rozwój przedsiębiorstwa.

Przeczytaj artykuł