Aktuelles „Zeit für transparentes HR“ – die 6. Ausgabe der Konferenz „Praktycy dla HR“ findet am 19. November 2026 statt
Am 19. November 2026 findet die 6. Ausgabe der landesweiten Online-Konferenz „Praktycy dla HR“ statt, die von der Kanzlei VON ZANTHIER & DACHOWSKI organisiert wird. Die diesjährige Veranstaltung steht unter dem Motto „Zeit für transparentes HR“ und widmet sich der Entgelttransparenz, Mobbing und Diskriminierung sowie den praktischen Herausforderungen, vor denen Arbeitgeber, Führungskräfte und HR-Teams stehen.
Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit, die Prävention von Mobbing sowie der Schutz vor Diskriminierung zählen seit Jahren zu den wichtigsten Themen im Personalmanagement. Derzeit stehen all diese Bereiche auch im Mittelpunkt rechtlicher Veränderungen. Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie ihre internen Verfahren, Vergütungspolitik, Kommunikationsstrukturen und Unternehmenskultur erneut überprüfen müssen.
Recht, Wirtschaft und HR-Praxis
Die Konferenz „Praktycy dla HR“ schafft einen Raum für den Austausch zwischen Vertreterinnen und Vertretern der Wirtschaft, Unternehmensleitungen, HR-Abteilungen, Juristinnen und Juristen, Psychologinnen und Psychologen sowie Fachleuten für Unternehmenskultur und Gleichstellungspolitik.
Das Programm der 6. Ausgabe umfasst zwei zentrale Themenblöcke:
- Mobbing und Diskriminierung in der HR-Praxis,
- Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit.
In Fachvorträgen, Diskussionen und Fallstudien erfahren die Teilnehmenden unter anderem, wie sie ihre Organisation auf die sich verändernden Anforderungen vorbereiten, wirksame Verfahren zur Prävention von Mobbing und Diskriminierung entwickeln, über Vergütung kommunizieren und Recht, Kommunikation und Managementpraxis miteinander verbinden können.
Eröffnet wird die Konferenz von Karolina Barałkiewicz-Sokal, Rechtsanwältin bei VON ZANTHIER & DACHOWSKI und Organisatorin der Veranstaltung. Den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Transparenz und Vertrauen – warum die Zukunft der Wirtschaft davon abhängt, wie wir mit Menschen umgehen“ hält Dr. Katarzyna Kasia – Hochschuldozentin, Philosophin, Publizistin und Kommentatorin des öffentlichen Lebens.
Zu den Referentinnen und Referenten gehören außerdem Fachleute und Praktiker aus den Bereichen Arbeitsrecht, HR, Psychologie und Gleichstellungspolitik, darunter Janusz Krasoń, Dominika Sadowska, Paula Staszak-Urbańska, Joanna Ławniczak, Maciej Rosa und Michał Pajdak.
Projekt „Sicher am Arbeitsplatz“
Begleitend zur diesjährigen Konferenz findet das gesellschaftliche Projekt „Sicher am Arbeitsplatz. Gute Praxis für Arbeitgeber“ statt. Ziel des Projekts ist es, mehr über die Erfahrungen von Frauen mit Mobbing, Diskriminierung, sexueller Belästigung und Ungleichbehandlung im beruflichen Umfeld zu erfahren.
Die erste Phase des Projekts besteht aus einer landesweiten anonymen Befragung berufstätiger Frauen. Sie soll Aufschluss darüber geben, ob Arbeitnehmerinnen die in ihren Organisationen geltenden Verfahren kennen, wissen, wo sie unerwünschtes Verhalten melden können, und darauf vertrauen, dass der Arbeitgeber auf eine Meldung unparteiisch und wirksam reagiert.
Die Ergebnisse der Befragung werden in einem Bericht sowie im Rahmen der Konferenz vorgestellt. Auf dieser Grundlage wird außerdem ein „Kodex guter Arbeitgeberpraxis“ mit konkreten Empfehlungen zur Gestaltung sicherer Arbeitsplätze erarbeitet.
Organisatorische Informationen
Termin: 19. November 2026
Beginn: 10:00 Uhr
Format: online
Teilnahme: kostenfrei
Veranstalter: VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Wir laden Vertreterinnen und Vertreter von HR-Abteilungen, Führungskräfte, Arbeitgeber, Juristinnen und Juristen, Compliance-Fachleute sowie alle Personen ein, die sich für die Gestaltung transparenter, verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplätze interessieren.
