Sofortkontakt zur Kanzlei
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktuelle Fachbeiträge
 

Fusionen und Übernahmen Beendigung eines Gesellschafterstreits in der Lebensmittelindustrie

Die Ergebnisse unserer Arbeit: Unsere Maßnahmen stellten nicht nur die Harmonie innerhalb des Unternehmens wieder her, sondern legten auch den Grundstein für ein stabiles und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens. Diese Fallstudie zeigt, wie ein strategischer und effektiver Ansatz zur Lösung von Konflikten zwischen Gesellschaftern potenzielle Risiken in Wachstumschancen verwandeln kann.

Diesen Beitrag teilen

Diese Fachbeiträge könnten Sie auch interessieren:

Aktuelles, VAT Compliance
19.06.2026

Wir verlagern das Lager von Deutschland nach Polen – Was E-Commerce-Unternehmen über Umsatzsteuer (VAT) wissen müssen

Immer mehr deutsche Online-Shops entscheiden sich dafür, ihr Lager nach Polen zu verlagern. Der Grund? Optimierung der Logistikkosten, günstigere Lagerflächen und schnellerer Versand in Mitteleuropa. Doch mit der Verlagerung von Waren nach Polen entstehen neue steuerliche Verpflichtungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer (VAT). In diesem Artikel erklären wir, was Unternehmen genau wissen müssen, um Probleme mit den Finanzbehörden in Polen und Deutschland zu vermeiden.

Beitrag lesen
Aktuelles, VAT Compliance
16.06.2026

Mehrwertsteuer (MwSt.) in Polen und Lagerung von Waren durch ausländische Unternehmen – vollständiger Überblick über die Pflichten

Die Lagerung von Waren in Polen durch ausländische Unternehmen ist mit einer Reihe von steuerlichen Pflichten verbunden, insbesondere im Bereich der Mehrwertsteuer (MwSt.). In diesem Artikel geben wir einen umfassenden Überblick über die Vorschriften, Pflichten und praktische Hinweise für ausländische Unternehmen, die logistische Tätigkeiten in Polen durchführen.

Beitrag lesen
Aktuelles, Arbeitsrecht und Personalberatung
12.06.2026

HR-Alert: Mobbing neu definiert. Was bedeutet der Entwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzbuchs für Arbeitgeber?

Der Regierungsentwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzbuchs führt nach zwanzig Jahren eine neue Definition von Mobbing ein, verschärft die finanziellen Sanktionen und erweitert die Pflichten der Arbeitgeber. Erfahren Sie, welche Änderungen geplant sind und wie Sie Ihr Unternehmen frühzeitig darauf vorbereiten können.

Beitrag lesen