Sofortkontakt zur Kanzlei
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktuelle Fachbeiträge
 

Fusionen und Übernahmen Beendigung eines Gesellschafterstreits in der Lebensmittelindustrie

Die Ergebnisse unserer Arbeit: Unsere Maßnahmen stellten nicht nur die Harmonie innerhalb des Unternehmens wieder her, sondern legten auch den Grundstein für ein stabiles und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens. Diese Fallstudie zeigt, wie ein strategischer und effektiver Ansatz zur Lösung von Konflikten zwischen Gesellschaftern potenzielle Risiken in Wachstumschancen verwandeln kann.

Diesen Beitrag teilen

Diese Fachbeiträge könnten Sie auch interessieren:

Arbeitsrecht und Personalberatung , Aktuelles
08.12.2025

5. Ausgabe der Konferenz „Zeit für Entgeltgleichheit!“ – Recht, Praxis und Verantwortung

Hinter uns liegt die fünfte Ausgabe der Konferenz „Zeit für Entgeltgleichheit!“ – eine Veranstaltung, die sich fest im Kalender der Debatten zu Arbeitsrecht, HR und Entgeltgleichheit in Polen etabliert hat.

Beitrag lesen
Investitions- und Wirtschaftsrecht
08.12.2025

Kauf einer fertigen Gesellschaft oder Gründung einer neuen? Was lohnt sich? Hier ist ein Vergleich.

Sie planen, ein Unternehmen zu gründen und fragen sich, ob es besser ist, eine Vorratsgesellschaft zu kaufen oder eine neue Gesellschaft von Grund auf neu zu gründen? In unserem Artikel finden Sie einen praktischen Vergleich beider Lösungen, ihre Vor- und Nachteile sowie Tipps, die Ihnen helfen, die beste Option für Ihr Unternehmen zu wählen.

Beitrag lesen
Aktuelles, Arbeitsrecht und Personalberatung
05.12.2025

PIP mit der Befugnis zur Feststellung eines Arbeitsverhältnisses? Ein Gesetzesprojekt, das man genau beobachten sollte – Inkrafttreten bereits ab Januar geplant

Derzeit laufen die Arbeiten an einem Gesetzesprojekt, das der polnischen Staatlichen Arbeitsinspektion (Państwowa Inspekcja Pracy – PIP) sehr weitreichende neue Kompetenzen verleihen soll – darunter die Möglichkeit, eigenständig das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses festzustellen.

Beitrag lesen