Natychmiastowy kontakt z kancelarią
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktualne wiadomości
 

Fuzje i przejęcia Skuteczna reorganizacja niemieckiego producenta ciężkich maszyn na rynku polskim

Rezultaty naszej pracy: Dzięki naszym działaniom, wspierana spółka odniosła znaczący sukces, kontynuując swój rozwój pod naszą opieką. Operacja wykupu udziałów pracowniczych okazała się kluczowym elementem optymalizacji struktury korporacyjnej, co przyczyniło się do usprawnienia zarządzania i otworzyło nowe perspektywy na przyszły wzrost.

Mogą Cię również zainteresować te specjalistyczne artykuły:

Aktualności, Prawo pracy i HR
22.05.2026

Jawność płac coraz bliżej, ale Polska nie zdąży z wdrożeniem dyrektywy UE

Jawność wynagrodzeń stanie się w 2026 roku jednym z kluczowych zagadnień dla pracodawców. Nowe przepisy zasadniczo zmienią podejście do rekrutacji, polityki wynagrodzeń oraz sprawozdawczości dotyczącej różnic w wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Inwestycje w odnawialne źródła energii
14.05.2026

Farma wiatrowa w Polsce – odpowiedzialność za BHP i szkody – między zasadą ryzyka a regulacją umowną

Eksploatacja farmy wiatrowej rodzi wielopłaszczyznową odpowiedzialność za bezpieczeństwo – cywilną, administracyjną i karną. W zarządzanie farmą zaangażowanych jest zwykle kilka podmiotów: właściciel (spółka celowa), zarządca operacyjny i serwis techniczny. Granice ich odpowiedzialności nie zawsze wynikają wprost z przepisów – w dużej mierze kształtuje je umowa. Poniżej porządkujemy kluczowe reguły.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Prawo pracy i HR
07.05.2026

Przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy już działają. Czas na audyt, zanim zrobi to inspektor.

Podpisana przez Prezydenta ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw przyznaje inspektorom pracy kompetencję do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze jednostronnej decyzji administracyjnej. Nowe przepisy gruntownie zmieniają otoczenie prawne dla pracodawców korzystających z umów cywilnoprawnych i współpracy B2B.

Przeczytaj artykuł