Natychmiastowy kontakt z kancelarią
Berlin +49 30 88 03 59 0
Poznań / Warszawa +48 61 85 82 55 0
Berlin berlin@vonzanthier.com
Poznań / Warszawa poznan@vonzanthier.com
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Aktualne wiadomości
 

Fuzje i przejęcia Skuteczna reorganizacja niemieckiego producenta ciężkich maszyn na rynku polskim

Rezultaty naszej pracy: Dzięki naszym działaniom, wspierana spółka odniosła znaczący sukces, kontynuując swój rozwój pod naszą opieką. Operacja wykupu udziałów pracowniczych okazała się kluczowym elementem optymalizacji struktury korporacyjnej, co przyczyniło się do usprawnienia zarządzania i otworzyło nowe perspektywy na przyszły wzrost.

Mogą Cię również zainteresować te specjalistyczne artykuły:

Aktualności
22.10.2026

Quo vadis, stosunki niemiecko-polskie? O zaufaniu, napięciach i wspólnej przyszłości

15 października 2026 roku w Poznaniu odbyła się konferencja „Quo vadis, stosunki niemiecko-polskie?”, zorganizowana przez VON ZANTHIER & DACHOWSKI. Uczestnicy z Polski, Niemiec i innych krajów rozmawiali o historii relacji między naszymi państwami, ich obecnym kształcie i o tym, co może je czekać w przyszłości.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Inwestycje w odnawialne źródła energii
22.10.2026

Najpierw przyłączenie do sieci – warunki przyłączenia, terminy oraz zabezpieczenia techniczne i umowne

Dostęp do sieci coraz częściej przesądza o tym, czy projekt wiatrowy w Polsce ma szansę na realizację i finansowanie. Nowe przepisy zmieniają zasady uzyskiwania warunków przyłączenia, wprowadzając dodatkowe opłaty, zabezpieczenia i krótsze terminy, a zarazem otwierając drogę do elastycznych modeli przyłączenia. Wyjaśniamy, co te zmiany oznaczają dla inwestorów i na jakie ryzyka warto zwrócić uwagę już na etapie planowania projektu.

Przeczytaj artykuł
Aktualności, Prawo pracy i HR
16.10.2026

Płatny „urlop” na B2B i donos do ZUS-u. Czego uczą pierwsze decyzje Głównego Inspektora Pracy?

Od lipca 2026 r. przedsiębiorcy mogą występować o wiążące interpretacje PIP w sprawie kwalifikacji umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. Choć pierwsze decyzje GIP przynoszą zaskakująco elastyczne podejście do benefitów czy zatrudnienia hybrydowego, zdaniem niektórych w ich tle kryje się ryzyko kontroli ze strony ZUS i organów skarbowych.

Przeczytaj artykuł