Prawo pracy w Niemczech
VON ZANTHIER & DACHOWSKI
Prawo pracy
Prawo pracy ma kluczowe znaczenie dla firm zatrudniających pracowników, ponieważ stanowi podstawę wszystkich stosunków i procesów pracy. Dobre zrozumienie prawa pracy umożliwia pracodawcom i pracownikom budowanie zdrowych relacji, które są korzystne dla obu stron. Zapewniamy kompleksowe wsparcie we wszystkich aspektach prawa pracy, od sporządzania umów o pracę i doradztwa w zakresie wynagrodzeń po ochronę know-how, przygotowywanie i wdrażanie zwolnień oraz sporządzanie złożonych umów o pracę.
Kogo wspieramy?
Możemy pomóc w szczególności, jeśli masz do czynienia z następującymi wyzwaniami:
-
Jesteś pracodawcą i potrzebujesz wsparcia przy sporządzaniu nowych umów o pracę, zwalnianiu pracowników lub doradztwie w zakresie prawa pracy podczas restrukturyzacji
-
Potrzebujesz wsparcia w sporach dotyczących roszczeń płacowych lub innych roszczeń pracowników z zakresu prawa pracy
-
Potrzebujesz wsparcia prawnego w postępowaniu przed sądem pracy
-
Planujesz ubiegać się o licencję na dostarczanie pracowników tymczasowych w Niemczech i dostarczanie pracowników zagranicznych do Niemiec
Jak możemy pomóc?
Wspieramy naszych klientów przede wszystkim w następujących obszarach:
Umowy o pracę
Umowy o pracę są podstawą każdego stosunku pracy i określają prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie sporządzania, weryfikacji i dostosowywania (również dwujęzycznych) umów o pracę, aby zapewnić, że są one zgodne z prawem i dostosowane do Twoich potrzeb.
Ochrona przed zwolnieniem
Ochrona pracowników przed zwolnieniem jest istotnym elementem prawa pracy, szczególnie w Niemczech. Oferujemy kompleksowe doradztwo w zakresie ustawowych przepisów dotyczących ochrony przed zwolnieniem, w tym wymogów dotyczących okresów wypowiedzenia i podstaw zwolnienia, a także przepisów ochronnych dla niektórych grup pracowników. Wspieramy w prawidłowym przeprowadzaniu zwolnień, w tym w sporządzaniu pism o zwolnieniu i przestrzeganiu wszystkich wymogów formalnych. W przypadku sporów lub działań prawnych związanych ze zwolnieniami, będziemy reprezentować Twoje interesy w sądzie.
Wysyłanie pracowników
Wraz z rosnącą internacjonalizacją świata pracy, coraz ważniejsze dla firm staje się delegowanie pracowników za granicę. Oferujemy wsparcie w zakresie oddelegowania pracowników do Niemiec lub Polski, aby zapewnić spełnienie wszystkich wymogów prawnych
Tymczasowe zatrudnienie siły roboczej
Zatrudnienie tymczasowe, znane również jako praca tymczasowa lub leasing pracowniczy, umożliwia firmom elastyczne reagowanie na niedobory personelu lub specjalne wymagania projektowe. W tym procesie pracownicy są wynajmowani od pożyczkodawcy do pożyczkobiorcy na określony czas. Nasza kancelaria oferuje kompleksowe doradztwo, w szczególności dla firm, które chcą ubiegać się o licencję na dostarczanie pracowników tymczasowych w Niemczech, a następnie muszą sporządzać i zarządzać umowami najmu w sposób zgodny z prawem, aby spełnić wymogi niemieckiego prawa pracy. Oferujemy również wsparcie dla firm, które chcą korzystać z pracowników tymczasowych.
Układy zbiorowe pracy
Układy zbiorowe pracy mają ogromne znaczenie dla firm, ponieważ w dużej mierze określają warunki pracy i strukturę wynagrodzeń. Nasza kancelaria oferuje kompleksowe doradztwo w zakresie układów zbiorowych pracy, aby zapewnić ochronę prawną Twojej firmy i osiągnięcie uczciwych porozumień. Wspieramy w przeglądach, negocjacjach i interpretacji układów zbiorowych pracy oraz zapewniamy fachowe doradztwo we wszystkich kwestiach prawnych związanych z układami zbiorowymi pracy. Dzięki naszej specjalistycznej wiedzy zapewniamy jasność i pomagamy znaleźć indywidualne rozwiązania w zakresie prawa układów zbiorowych pracy.
Skontaktuj się z nami
Dlaczego warto skorzystać z naszych usług?
Warto skorzystać z naszych usług, ponieważ:
-
Doświadczenie:
Prawo pracy to dziedzina, z którą mamy do czynienia na co dzień
-
Przejrzysta komunikacja:
Przywiązujemy dużą wagę do otwartej i przejrzystej komunikacji z naszymi klientami
-
Proaktywne wsparcie:
Jesteśmy po Twojej stronie, aby proaktywnie chronić Twoją firmę przed ryzykiem prawnym i konsekwencjami związanymi z prawem pracy
-
Chciałbyś wiedzieć, czy i które układy zbiorowe pracy są istotne dla Twojej firmy i jaki mają na Ciebie wpływ
Porozmawiajmy
Twoi eksperci w Niemczech
Zaufali nam
