Pracodawca PRO
Pracodawca PRO
Informacje
Co Państwa czeka?
Trzy spotkania eksperckie jako kontynuacja merytoryczna konferencji - Praktycy dla HR - Czas na równość płac! - Jawność wynagrodzeń jako narzędzie przeciwdziałania dyskryminacji . Perspektywa regulacji jawności płac i ESG – która odbędzie się 26.11.2025 o godz. 10:00 – każde spotkanie poświęcone będzie wybranemu zagadnieniu. Spotkania będą odbywać się raz na kwartał.
Pierwszy z cyklu webinar już w grudniu 2025 r. – szczegóły na temat dat i tematów poszczególnych spotkań znajdą Państwo poniżej.
Dla kogo dedykowane są szkolenia?
Nasz cykl webinarów adresujemy do Pracodawców, a w szczególności do kadry zarządzającej, dyrektorów finansowych, pracowników działów HR, prawników in-house, przedstawicieli działów compliance , a także wszystkich, którzy odpowiadają za kwestie prawno-finansowe związane z zarządzaniem pracownikami i współpracownikami.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniach?
Trzy tematyczne spotkania – będziemy rozmawiać z ekspertami i ekspertkami o wyzwaniach prawnych, finansowych i komunikacyjnych dla organizacji związanych z wejściem w życie regulacji unijnych związanych z jawnością wynagrodzeń i ESG.
Ekspercka wiedza – nasz interdyscyplinarny zespół prelegentów to doświadczeni radcowie prawni, analitycy i trenerzy, którzy podzielą się swoimi praktycznymi wskazówkami i wnioskami płynącymi z wieloletniej współpracy z przedsiębiorcami, oferując konkretne, praktyczne rozwiązania.
Case study – podczas każdego spotkania przedstawimy konkretne rozwiązania wdrożone przez nas, dzieląc się praktycznymi poradami, jak uniknąć typowych błędów.
Sesja pytań i odpowiedzi – każde spotkanie to również sesja Q&A, gdzie na żywo odpowiemy na Państwa indywidualne pytania, rozwiewając wszelkie wątpliwości.
Łatwa dostępność – uczestnictwo online pozwala na dołączenie do spotkań z dowolnego miejsca. Na stronie cyklu mogą Państwo pobrać materiały z ubiegłych spotkań.
Pamiętaj o rejestracji
Udział w webinariach jest bezpłątny, wymagana jest rejestracja na wydarzenie. Dzięki temu otrzymasz przypomnienie o nadchodzących spotkaniach.
Cykl spotkań 2025/2026
🟡 26 listopada 2025: Czas na równość płac! - Konferencja on-line
Czas na równość płac!
Jawność wynagrodzeń jako narzędzie przeciwdziałania dyskryminacji.
5. edycja konferencji poświęconej wyłącznie zagadnieniom mobbingu i dyskryminacji
Temat przewodni : Zapobieganie dyskryminacji płacowej w kontekście dyrektywy o jawności płac i równości wynagrodzeń
Specjaliści omówią aktualne przepisy, najnowsze orzecznictwo, a także najlepsze praktyki.
📅 środa, 26 listopada 2025 r.
🕙 10.00-14.00
🟡 04 grudnia 2025: Od czego zacząć? Wdrożenie dyrektywy o jawności płac i równości wynagrodzeń krok po kroku
Praktyczny przewodnik dla pracodawców – jak skutecznie i zgodnie z prawem wdrożyć dyrektywę o jawności płac oraz równości wynagrodzeń w organizacji.
Zapraszamy na webinar, podczas którego pokażemy, jak krok po kroku wdrożyć dyrektywę o jawności płac i równości wynagrodzeń w praktyce – zarówno od strony prawnej, jak i komunikacyjnej. Dowiesz się, jak przeprowadzić proces efektywnie, unikając typowych pułapek i mitów. Otrzymasz konkretne narzędzia oraz argumenty, które ułatwią transparentną komunikację w Twojej organizacji.
Jawność płac i równość wynagrodzeń to nie tylko nowe regulacje prawne, ale także realna zmiana w sposobie funkcjonowania firm i relacji pracodawca–pracownik. Unijna dyrektywa o jawności płac nakłada konkretne obowiązki na pracodawców w Polsce, otwierając przed nimi zarówno wyzwania, jak i szanse na budowanie bardziej włączającego, zaufanego środowiska pracy. Podczas webinaru omówimy kluczowe etapy wdrożenia przepisów – od analizy obowiązków formalnych po praktyczne sposoby komunikacji w organizacji. Podpowiemy, jak sprawnie przełożyć wymagania prawne na konkretne działania, jak radzić sobie z obawami pracowników i jak rozwiewać krążące wokół tematu mity, jednocześnie wykorzystując narzędzia wspierające transparentność i dialog w firmie.
👥 Do kogo skierowany jest webinar?
Webinar jest przeznaczony dla osób odpowiedzialnych za zarządzanie procedurami w organizacji, w tym w szczególności działu compliance, HR, kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla, a także właścicieli i zarządzających – zarówno z organizacji objętych obowiązkiem raportowania ESG, jak i tych funkcjonujących w łańcuchu dostaw i wartości, w tym zakładów produkcyjnych i firm realizujących wymagania transparentności płacowej.
📅 czwartek, 04 grudnia 2025 r.
🕙 10:00-11:00
🟡 26 marca 2026: Jawność płac w praktyce – case study i sprawdzony plan wdrożenia
Webinar w ramach Akademii dla Produkcji.
Jak skutecznie wprowadzić jawność płac w firmie produkcyjnej – sprawdzone rozwiązania, inspirujące przykłady i praktyczny plan działania.
Zapraszamy na webinar, podczas którego na podstawie naszych praktycznych doświadczeń wdrożeniowych pokażemy na konkretnych przykładach, jak zakłady produkcyjne wdrażają jawność płac w praktyce. Odkryjesz sprawdzone metody komunikacji i zarządzania tym procesem oraz narzędzia, które pomogą rozwiać wątpliwości i skutecznie zaangażować pracowników. Zaskoczy Cię, jak przejrzystość wynagrodzeń może wzmacniać organizację i budować zaufanie.
Wprowadzenie jawności płac w zakładzie produkcyjnym to nie tylko spełnienie nowych wymogów prawnych, ale szansa na podniesienie efektywności i transparentności zarządzania. W trakcie webinaru przyjrzymy się studiom przypadków zakładów, które już skutecznie wdrożyły te procesy, dzieląc się zarówno napotkanymi wyzwaniami, jak i odniesionymi sukcesami. Uczestnicy poznają sprawdzony plan działania, dowiedzą się, jak dobra komunikacja ułatwia transformację w organizacji oraz jak jawność płac przekłada się na zwiększenie motywacji i zaangażowania zespołu produkcyjnego.
👥 Do kogo skierowany jest webinar?
Webinar jest przeznaczony dla osób odpowiedzialnych za zarządzanie procedurami w organizacji, w tym w szczególności działu compliance, HR, kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla, a także właścicieli i zarządzających – zarówno z organizacji objętych obowiązkiem raportowania ESG, jak i tych funkcjonujących w łańcuchu dostaw i wartości, w tym zakładów produkcyjnych i firm realizujących wymagania transparentności płacowej.
📅 czwartek, 26 marca 2026 r.
🕙 10:00-11:00
🟡 18 czerwca 2026: Jawność płac: nowe przepisy już działają – co, jak i kiedy wdrożyć w organizacji?
Webinar w ramach Akademii dla Produkcji.
Najważniejsze obowiązki pracodawcy dotyczące jawności płac – konkretne terminy, wymagania i praktyczne wskazówki wdrożeniowe dla produkcji.
Zapraszamy na webinar, podczas którego wyjaśnimy, jakie zmiany już obowiązują w obszarze jawności płac i co musisz wdrożyć w swoim zakładzie produkcyjnym. Dowiesz się, jak krok po kroku przygotować organizację na nowe przepisy, uniknąć błędów i sprawnie przejść przez całą procedurę. Pokażemy praktyczne rozwiązania i skuteczne sposoby informowania pracowników, które ułatwią Ci działanie w nowych realiach.
Jawność płac przestaje być tylko teorią – nowe przepisy już wpływają na codzienność zakładów produkcyjnych, nakładając konkretne obowiązki na pracodawców każdego szczebla. W trakcie spotkania przedstawimy aktualny stan prawny, najważniejsze wymagania oraz etapy, które należy wdrożyć w organizacji, by spełnić nowe normy i jednocześnie zadbać o dobrą atmosferę w zespole. Podzielimy się praktycznymi rozwiązaniami i materiałami wspierającymi komunikację wewnętrzną, pokazując, jak przeprowadzić proces efektywnie, zgodnie z prawem i w duchu partnerskiej współpracy z personelem.
👥 Do kogo skierowany jest webinar?
Webinar jest przeznaczony dla osób odpowiedzialnych za zarządzanie procedurami w organizacji, w tym w szczególności działu compliance, HR, kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla, a także właścicieli i zarządzających – zarówno z organizacji objętych obowiązkiem raportowania ESG, jak i tych funkcjonujących w łańcuchu dostaw i wartości, w tym zakładów produkcyjnych i firm realizujących wymagania transparentności płacowej.
📅 czwartek, 18 czerwca 2026 r.
🕙 10:00-11:00