Alle Beiträge zum Stichwort: Arbeitsrecht
Arbeitsrecht und Personalberatung
Lohntransparenz rückt näher – ein Monat nach Veröffentlichung der Änderung des Arbeitsgesetzbuches
Seit der Veröffentlichung der Änderung des polnischen Arbeitsgesetzbuches hinsichtlich der Lohntransparenz ist ein Monat vergangen. Es ist ein guter Zeitpunkt, um daran zu erinnern, was sich ändert – und was zu tun ist, bevor die neuen Vorschriften in Kraft treten.
Arbeitsrecht und Personalberatung
Schulungen im Unternehmen – 2 Vorteile in 1 Maßnahme: Zentrale Erkenntnisse aus dem Pracodawca PRO Webinar
Am 12. Juni 2025 fand ein weiteres Webinar der Reihe Pracodawca PRO statt. Paula Staszak-Urbańska interviewte Karolina Barałkiewicz-Sokal und Edyta Jagodzińska-Pawluk zur Rolle von Schulungen für Teamentwicklung und die Umsetzung von ESG-Anforderungen. Die wichtigsten Ergebnisse fassen wir hier zusammen.
Arbeitsrecht und Personalberatung
Novellierung des Arbeitsgesetzbuches – Lohntransparenz in Sicht
Der Sejm hat ein neues Gesetz verabschiedet, das die Regeln für die Offenlegung von Gehältern am Arbeitsplatz ändert. Erfahren Sie, welche neuen Pflichten auf Arbeitgeber zukommen und wie sich diese auf die Gestaltung der Personal- und Lohnpolitik auswirken werden, bevor die Vorschriften in Kraft treten.
Arbeitsrecht und Personalberatung
Gleiche Arbeit, unterschiedlicher Lohn. Mehr als 200.000 Euro für einen Arbeitnehmer wegen Lohndiskriminierung in einer Organisation zu zahlen
Ich lade Sie ein, die neueste Analyse des Urteils des polnischen Obersten Gerichtshofs (Aktenzeichen I PK 100/12) von Juristin Zofia Kwiatkowska zu lesen. In dem Artikel erfahren Sie, warum der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Entschädigung von mehr als 200.000 Euro wegen Lohndiskriminierung zahlen musste und was dies beeinflusst hat.