23 listopada 2023 r. odbędzie się organizowana przez nas konferencja online
"Mobbing, dyskryminacja i work-life balance - 3 wyzwania dla organizacji w praktyce"
Udział w konferencji jest nieodpłatny.
Już po raz trzeci przygotowaliśmy wydarzenie poświęcone zagadnieniom mobbingu i dyskryminacji, w tym zapobieganiu i minimalizowaniu ryzyk z perspektywy pracodawcy. W tym roku poszerzyliśmy tematykę konferencji o zagadnienia work-life balance, które okazują się być dla pracodawców niemałym wyzwaniem w praktyce.
Prelegenci - Karolina Barałkiewicz-Sokal, Paula Staszak-Urbańska i Jan Muszyński wspólnie z dr Henryką Bochniarz, Katarzyną Łażewską-Hrycko , Anną Makowską, sędzią Tomaszem Kałużnym, Maciejem Pankiem, Dominiką Sadowską, Robertem Lisieckim, Nadią Kurtieva oraz Michałem Pajdakiem, przyjrzą się mobbingowi i dyskryminacji z różnych perspektyw – prawnej i sądowej, psychologicznej jak i z perspektywy pracodawców.
Patronat nad konferencją objęły Konfederacja Lewiatan, DWK – Polsko-Niemieckie Koło Gospodarcze w Poznaniu, Wielkopolski Związek Pracodawców, Panek CarSharing, Krajowe Stowarzyszenie Antymobbingowe, firma divercity+, portal ePsycholodzy.pl , Fundacja Women in Law.
Konferencja kierowana jest przede wszystkim do przedstawicieli pracodawców – szefów i menedżerów działów HR, właścicieli firm, członków zarządu, osób odpowiedzialnych za compliance
i szeroko pojmowanej kadry kierowniczej.
Szczegółowy program wydarzenia i informacje organizacyjne dostępne są na dedykowanej stronie konferencji.
Udział w konferencji jest nieodpłatny, z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc obowiązuje rejestracja.
Serdecznie zapraszamy do udziału!
